企业工资形式

工资形式是指计量劳动者和支付劳动报酬的方式。一般有以下几种：

    （1）计时工资

    计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。

    （2）计件工资

    计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。计件工资有直接无限计件工资、间接计件工资、累进计件工资等形式。

    （3）定额工资

    定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。

    （4）浮动工资

    浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式。

    （5）奖金

    奖金是对超额劳动的补贴，以现金方式给予的物质鼓励。

    （6）津贴

    津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。主要有岗位津贴、地区津贴、生活津贴。