赵律师说法：单位不让休年假？ 可向人力资源局投诉
导读:单位不让休年假？可向人力资源局投诉http://dgtimes.timedg.com/html/2012-02/29/content_933011.htm 来源：东莞时间网-东莞时报问：员工工作已三年，想休年假，但单位不批，员工能…
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问：员工工作已三年，想休年假，但单位不批，员工能私自休假吗？ 答：广东省莞鹏律师事务所律师赵小兔介绍，员工工作满一年后，可休带薪年假。但是这个休假，要员工与单位沟通后，由单位来安排。 如果员工没经过单位同意自己休，单位可能以私自离职的理由，与其解除劳动合同。 但员工正常的年休假，单位是要给予安排的。如果出现上述情况，员工可以向当地的人力资源局投诉，让其向单位要求安排年休假。（栏目记者 刘小利） |
首席律师
赵 小兔 高级合伙人、首席律师
业务范围：法律顾问、股东纠纷、合同纠纷、欠款催收、建筑房产、知识产权。
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