劳动争议和解协议书
发布时间:2012-09-24 16:03:33 点击数:
导读:甲方:XXX,身份证号码:4402XXXXXXXXXXXXXXX乙方:东莞市XX实业有限公司代表人:东莞办事处,XX。甲方于2011年入职乙方东莞办事处,任职销售业务经理,于2012年4月10日双方协商解除劳动关系,现就劳动争议…
甲方:XXX,身份证号码:4402 XXXXXXXXXXXXXXX
乙方:东莞市XX实业有限公司
代表人:东莞办事处,XX。
甲方于2011年入职乙方东莞办事处,任职销售业务经理,于2012年4月10日双方协商解除劳动关系,现就劳动争议事项达成如下协议:
1、乙方一次性补偿甲方24000元人民币。甲方离职时乙方已支付4000元,签订本协议当天支付20000元。
2、上述补偿费包括但不限于:工资、年终分红、双倍工资差额、经济补偿金、赔偿金等等甲方一切可以主张的权利。
3、乙方支付了上述补偿费以后,双方劳动权利义务全部终结,任何一方不得再以任何理由追究对方的任何责任。
4、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
2012年 月 日 2012年 月 日
收据
今收到XX支付的上述补偿费现金20000元人民币。XXX同意放弃其他一切可以主张的权利。
特此收据。
收款人: 2012年 月 日
首席律师
赵 小兔 高级合伙人、首席律师
业务范围:法律顾问、股东纠纷、合同纠纷、欠款催收、建筑房产、知识产权。
微信公众号
欢迎扫码关注