为什么要委托律师代理劳动仲裁或劳动诉讼
导读:劳动者和用人单位从劳动合同的订立开始到劳动合同的终止或解除整个过程中，都可能产生各种各样的纠纷。因为利益不同产生争议是不可避免的，特别是我国实行劳动合同制度时间不长，发生纠纷的可能性就更多些。实践中，很…
劳动者和用人单位从劳动合同的订立开始到劳动合同的终止或解除整个过程中，都可能产生各种各样的纠纷。因为利益不同产生争议是不可避免的，特别是我国实行劳动合同制度时间不长，发生纠纷的可能性就更多些。实践中，很多劳动者因为法律意识和法律知识的缺乏，事前没有保留充分的证据或者由于没有劳动仲裁或诉讼的经验，本来有理的事给办砸了。又不能像其它事情从头开始，只能留下永远的遗憾！
那么遇到劳动争议时该怎么办呢？
在有产生争议苗头的时候，就应当咨询劳动法专业律师，从开始就做好充分的准备，收集好证据后再和用人单位谈判，如果谈不拢再申请劳动仲裁。这样做一般就会稳操胜券！有的劳动者开始不知道该收集哪些证据，等到谈僵了仓促仲裁，想找证据谁还敢配合你呀？甚至连单位大门都进不去了！没有证据法律也帮不了你的忙，请再高明的律师也是无济于事。高明的办法就是初期咨询专业律师，做到心中有数，如能自己办更好，如果自己没把握就早点请律师介入。
首席律师
赵 小兔 高级合伙人、首席律师
业务范围：法律顾问、股东纠纷、合同纠纷、欠款催收、建筑房产、知识产权。
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