东莞时报：辞工要求停社保遭拒半年内找工频受阻

 
工厂负责人称事主不愿写申请，法庭审理完毕就会退还
 
　　2011年2月26日上午9时，凤岗的王女士来电：半年前，我从凤岗镇的台凯玩具厂辞职，要求他们开离职证明，并停交社保，但直到现在，工厂一直不予理会，没有解除劳动关系，半年来没有单位肯招收我。

　　东莞时报热线22112008 记者 陈景彬 一线报道

　　“为了这个社保，我已经在家休息半年多了。”凤岗的王女士离职后，台凯玩具厂迟迟不肯为其停交社保，让其无法重新找工作。

　　从2005年开始，王女士就开始到凤岗的金凤凰工业区台凯玩具厂工作，每月工资1500元，工厂还为其购买医疗保险和工伤保险等社保。

　　到了去年8月19日，王女士提出辞职，但向老板索要工资时遭拒，“不仅两个月的工资没有结，就连社保也不肯停交。”王女士称，当地黄洞村委会和人力资源局曾出面调解，自己也找过社保局，但还是没有任何结果。

　　“为了这个社保，我已经在家休息半年多了。”据王女士透露，她在去年9月份，曾到凤岗一家电子厂见工，但由于自己还没与玩具厂解除劳动关系，电子厂没法招收自己，“工资我可以不要，但我就是想电子厂能把社保尽快停交。”

　　昨日下午，记者联系了台凯玩具厂，一名自称是负责人的薛小姐表示，虽然王女士提出辞职，但工厂为其购买的社保仍然有效，如果王女士需要，只要写一份申请，说明是自愿要求退出公司社保就可以了，“我们也想停，不可能白白给她交社保，但她就是迟迟不肯写，还天天闹事，堵着大门不给车辆进出。”

　　广东鼎能律师事务所赵小兔律师表示，按正常来说，只要工厂出具解除劳动合同的证明，工人离职一个月后，社保自然就会停交，到了新的单位就可以再续交。

　　“既然王女士起诉了玩具厂，法院就需要先判断王女士与玩具厂间是否存在劳动关系。”赵律师说，玩具厂这么做，是为了安全起见，目前只要王女士肯出面写申请，或等到案子结束，就能停交社保。