辞工能否拿到经济补偿金？

赵律师你好：
   本人在某公司已经做了长达七年（02年7月至今），如今想辞工，特询问一下象我这种情况是否能够向公司索要经济补偿？
  1. 因为我们公司在新员工进厂时签合同的规则是这样的：签合同本人只交上身份证，合同书上需填项由厂方填写，本人是看不到合同书上的内容的，只是按上大拇指印与签上自己的名字即可。而且合同书全由公司保管。这样的合同是否有效？而在这种签合同的情况下，本人自己向厂方提出辞工，能否拿到相关补偿？
  2.另外公司有给在职员工购买养老保险，但我上网查询，只有工伤及医疗保险，但查不到养老保险的项目及金额。这样的话就领不到保险金。这个问题具体应该怎么和厂方交涉？

赵小兔律师的回答

 你好：
     1、如果你有证据证明该劳动合同是在此种情形下签订的，则该劳动合同应属无效。
     2、根据法律规定，劳动者主动提出解除合同，公司同意的，不需要支付经济补偿。
     3、公司少给你购买社保的项目，可以向社保部门投诉，要求企业补交。如果因为少交社保给你造成了损失，你可以要求赔偿。
 

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