不准请产假

    赵律师，你好。我九月份的预产期，上完八月份，想休产假三个月，可经理不准，一定要叫我交辞工单，我跟他谈了三次，都是这样的结果，我想请假，所以一直没有交辞工单，请问我该怎么办，我在厂里做了两年，我是否可以要求让他解聘我赔偿我两个月工资？

赵小兔律师的回答：

    你好，你可以保留好你请产假而公司不同的证据，然后直接休假。
    产假过后，公司如果克扣你工资，或者同时解雇你，你再申请劳动仲裁，要求支付工资，或者要求支付赔偿金等等。

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