19.《中华人民共和国劳动法》的适用范围有哪些?

  发布时间：2006-11-01 21:59:04 点击数：
导读:根据劳动部(1995）309号文件《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》精神，归纳为以下企业、事业、社团和个体经济组织等：(1)中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事…
根据劳动部(1995）309号文件《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》精神，归纳为以下企业、事业、社团和个体经济组织等：(1)中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。(2)国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的、以及按规定应该实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。但公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农村劳动者(其中乡镇企业职工、进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
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