上班时间骨折公司该付什么责任

赵律师你好！
   我老公在东城同沙一家小公司上班，2010年3月1日开始上班，做电焊工，12月22日在上班时从高处摔下来导致右手一处骨骼移位，一处骨裂缝。而且摔下来的原因是因为公司没有给在高处作业的员工提供架子，为图方便，拿一个废弃的铁桶当架子，导致在作业时没有踩稳摔下来的。当时手上还拿着焊机，
    请问这样的情况公司该如何赔偿。现在他们老板以活多为由，想让他在过了半个月之后拆石膏上班。可是我们去医院咨询过，医生说要4-6周才能拆除石膏。如果老板非要我们拆石膏上班，否则不予发工资为由，我们该如何维护自己的权益。
   因为他们公司只有十个人左右，至今没有签劳动合同，这种情况我们能去劳动局申诉吗？
   盼复！
                      杨杨

赵小兔律师的回答:

你好：
    1、如果厂方不为你们去社保局申请工伤认定，现在你们自己也可以去社保局申请工伤认定。
    2、工伤医疗、休养期间，工资必须照发。
    3、按照医生的修养建议修养，老板不发工资的，今后可以一次性要求支付。并可以要求支付额外经济补偿金。
    4、待病好后，可以申请做工伤伤残鉴定。
    5、鉴定完毕以后，可以按照伤残等级，依照工伤保险条例的规定向公司索赔。
    6、如果公司不同意赔偿，或者赔偿数额低于法定标准，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

    以上，也可以委托律师代理。
    还有疑问，可以给我电话咨询。

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