《东莞时报》孩子坠校车受伤 司机赔钱直喊冤

　　石排卓越幼儿园一名男童坠下校车，院方扣除王司机一部分工资，来负担受伤孩子的7成医药费。但王司机认为，孩子坠车主要是超载造成，自己并无责任，决意离职。直到昨日，失业在家的他仍为此事耿耿于怀。

　　小孩放学坠下校车受伤

　　王先生曾是石排卓越幼儿园的一名校车司机，每天下午放学后，他都要把孩子接回家。

　　2月28日16时左右，他像往常一样，与两名女教师把孩子接回家。谁知到了半路，车门突然自动打开，车上一名叫小康的男孩从车上掉到了地上，脸部和后脑勺均出现伤痕。

　　被吓坏的王先生立马掏出300元，并让其中一名女教师把孩子送到石排医院治疗。记者联系了小康的父亲谢先生，他说孩子当时住院三天，期间照了两次CT，“幸好没什么事，幼儿园方面也给了一千多元的医药费。”

　　司机负7成医药费后辞职

　　孩子没事，幼儿园也赔偿了医药费，事情本该落下帷幕，但王先生却向记者透露，这一千多元的医药费，并不是由幼儿园支付，是幼儿园要求两名女教师合起来付3成，司机付7成。“他们已经从我的工资里扣除了600元左右，只是家长不知道。”

　　王先生还认为，校车超载才是事件发生的主要原因。“幼儿园有三辆校车，两辆小巴都有限坐人数，一辆是19人，另一辆是21人。面包车则限坐9人，但很多时候都坐了三十个小孩。”王先生说，超载是从上半年开始，自己因为怕扣分，曾多次向院长等领导反映，但一直未得到解决。

　　因此，王先生一直对自己支付7成医药费持有意见，“事情发生后，我每天还买点水果看望小孩，幼儿园却一分不出，对我实在是太不公平了。”愤愤不平的他决定辞职。

　　幼儿园称无超载并已赔偿

　　昨日下午，记者来到卓越幼儿园，一名自称姓李的负责人表示，之所以要司机负责7成的医药费，是因为事情发生在校车上，司机责任最大。对于孩子出事，幼儿园不负任何责任的说法，李女士则表示，幼儿园不仅经常到医院照看孩子，还支付了对方的误工费、营养费等3700元费用。

　　记者从负责人拿出的《协议书》上看到，右下角还有小孩父亲谢先生的签名和盖章，“这份《协议书》是孩子出院后才签订的，王先生在孩子出院前，就强行要求离职，所以并不清楚我们对孩子的付出。”负责人说，王先生要求这么做，其实是为了早点脱离责任。

　　至于校车超载的说法，负责人就表示，校车都是有牌有证，并且经过相关部门审核，虽然学生人数较多，但校车均分多次搭载，绝无超载行为，“如果不信，教育办公室可以随时来查。”

　　律师称学校是赔偿主体

　　广东鼎能律师事务所赵小兔律师表示，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，而雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

　　既然王司机是该幼儿园的职工，小孩和家长就与学校直接发生法律关系，王司机在履行工作的过程中，因为失误而导致幼儿园产生损失，幼儿园可以通过内部的劳动纪律对王司机进行适当的处罚或赔偿，但不能让王司机承担这个民事赔偿责任，“学校才是赔偿的主体，赔偿义务不能转嫁给员工，不管当时有没有超载。”

　　赵律师说，如果员工需要辞职，员工需要提前一个月通过书面形式通知幼儿园，但不需要经过幼儿园的同意，只要时间一到，幼儿园需为员工结好工资。在此事中，尽管王司机已经离职，但这7成的工资还是可以取回，如果幼儿园不同意，他可以找当地的劳动部门进行协调。